Ons Incompany aanbod

Investeer in leidinggevenden die met vertrouwen omgaan met psychische vraagstukken op de werkvloer

Leidinggevenden spelen een cruciale rol in het welzijn van medewerkers. Zij zijn vaak als eerste getuige van signalen van stress, overbelasting, depressie, conflicten of ongewenst gedrag. Toch hebben de meeste managers nooit geleerd hoe zij deze situaties op een professionele en mensgerichte manier kunnen herkennen en bespreken.

De InCompany-opleidingen van Mentaworx bieden organisaties praktische en wetenschappelijk onderbouwde opleidingen waarin leidinggevenden leren hoe zij psychologische kennis kunnen toepassen in hun dagelijkse werk.

Praktisch, herkenbaar en aansluitend

De opleidingen bestaan uit interactieve bijeenkomsten waarin theorie wordt afgewisseld met praktijkvoorbeelden, casuïstiek, reflectie en oefeningen. Leidinggevenden ontwikkelen vaardigheden die zij direct kunnen inzetten binnen hun eigen team. Iedere organisatie is anders. Daarom stemmen wij de Incompany-opleiding af op de praktijk van uw organisatie. Casussen uit uw eigen werkomgeving, sectorspecifieke uitdagingen en bestaande HR-processen kunnen worden geïntegreerd in het programma. Hierdoor sluiten de bijeenkomsten optimaal aan bij de dagelijkse praktijk van uw leidinggevenden.

Voor organisaties die willen investeren in duurzaam leiderschap

Deze opleiding is geschikt voor organisaties die hun leidinggevenden willen versterken in het herkennen en bespreekbaar maken van psychische problematiek, het creëren van een veilige werkomgeving en het voorkomen van langdurige uitval.

Door leidinggevenden te voorzien van de juiste kennis en vaardigheden, investeert uw organisatie niet alleen in het welzijn van medewerkers, maar ook in duurzame inzetbaarheid, betrokkenheid en effectief leiderschap.

De mogelijkheden

Ons Incompany aanbod bestaat uit de vier opleidingen die wij geven, namelijk de basisopleiding Psychologie voor leidinggevenden, Stress en burn-out op de werkvloer, Psychologische gespreksvoering op de werkvloer en Neurodivergentie op de werkvloer. Het heeft een aantal voordelen om deze opleidingen Incompany te geven:

- De leidinggevenden krijgen casussen op maat, aangepast aan de eigen werkomgeving en sector.

- De leidinggevenden kunnen de opleidingen onder werktijd volgen.

- De grootte van de groepen is aan te passen, zodat er vaak meer aandacht is voor persoonlijke feedback en eigen inbreng. 

- De opleidingen kunnen inhoudelijk worden aangepast; er kunnen modules worden weggelaten of toegevoegd wanneer relevant.

Naast deze vier opleidingen kan er ook een aanbod volledig op maat voorzien worden, bijvoorbeeld wanneer u enkel interesse hebt in een enkele module of onderwerp gerelateerd aan psychologie op de werkvloer.